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Deine Aufgaben

  • Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse im Schotterwerk sowie der Verwiegung 
  • Qualitätsüberwachung der hergestellten und angenommenen Produkte und Materialien 
  • Produktions- und Abraumüberwachung unter Einhaltung der immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen 
  • Einsatzplanung von Maschinen und Personal sowie Effizienzkontrolle 
  • Abbau- und Auffüllplanung inklusive Planung und Anlegen von Sprenganlagen mit modernster Software 
  • Gewährleistung der Arbeitssicherheit vor Ort 
  • Beschaffung von Betriebsmitteln und Ersatzteilen 

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister / Techniker oder einen gleichwertigen Abschluss im Bereich Landwirtschaft 
  • Idealerweise Berufserfahrung in einem rohstoffgewinnenden Betrieb 
  • Führerschein der Klasse B 
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse 
  • Erste Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil
  • Gutes Kostenbewusstsein 
  • Hohe Kommunikationsbereitschaft 
  • Organisationstalent und Anpassungsfähigkeit 

Darauf kannst du dich freuen

  • Unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen, erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsperspektive 
  • Attraktives Grundgehalt mit zusätzlichen Vergütungskomponenten in Anlehnung an den Bautarif
  • Flexible Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil oder Zulage zur Vermögenswirksamen Leistung 
  • Eine interessante, abwechslungsreise Aufgabe in der du gleichzeitig Verantwortung übernehmen und praktisch tätig sein kannst 
  • Gezielte Fort- und Weiterbildung im Unternehmen und extern (z. B. Erwerb der Sprengberechtigung gemäß § 20 SprengG) 
  • Du erhältst von uns Arbeitskleidung für alle Witterungen sowie ein Diensthandy 
  • Ein kollegiales, bodenständiges Betriebsklima 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
  • Stufenweise Einarbeitung in die Aufgabengebiete 
  • 30 Tage Urlaub 

Ansprechpartner

Anna-Lena Bindel Personalreferentin